嘉兴南湖区人民医院2025年公开招聘事业单位员工公告为进一步做好嘉兴南湖区人民医院筹办工作，进一步优化我区卫生人才队伍结构，提升卫生人才队伍素质，加快我区卫生健康事业优质进步，经南湖区委编办赞同，区人力社保局备案，计划拓展2025年第三批嘉兴南湖区人民医院事业单位员工招聘工作。具体公告如下：1、招聘计划2025年第三批嘉兴南湖区人民医院计划招聘事业单位员工14名，为报备员额事业编制。具体招聘职位、人数和资格条件详见《招聘计划表》（附件1）。2、考试报名条件（一）具备中国国籍，有好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。（二）具备好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，可以吃苦耐劳，工作期间无医疗事故发生。（三）具备好的职业素养与交流表达能力。（四）具备相应的专业常识和能力水平，符合招聘职位所需的专业、学历学位和其他需要。学历、学位证书须于2025年8月12近日获得（留学职员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；专业技术资格、工作历程等资格条件，需在8月12近日拥有资格。（五）年龄需要：35周岁及以下（1989年8月12日之后出生），研究生学历放宽到40周岁及以下（1984年8月12日之后出生），副高及以上职称放宽到45周岁及以下（1979年8月12日之后出生）。（六）具备招聘职位所需的其他需要。3、招聘职位有关需要（一）学历、学位以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准〔留学职员获得教育部留学服务中心海外（境外）学历学位认证书〕；若以第二专业报名的，其第二专业须获得教育行政部门学历认定。招聘职位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年4月公布）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置及审察认定，并负责讲解。对于未列入教育部门公布目录的专业，由招聘单位及其上级主管部门按专业方向基本一样的原则把握。海外（境外）留学职员所学专业参考国内有关或相近专业所学方向确定。（二）本次招聘所涉及的具备专业技术资格（以发文时间或发证时间为准）、工作历程、任职期时间的计算统一截止至2025年8月12日。（三）有下列情形之一的职员，不纳入本次招聘的范围对象：1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中共党籍的职员；被依法列为失信联合惩戒对象的。2.涉嫌违纪违法正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2025年8月12日未满处分期限的。3.现役军人和具备公务员身份累计未满5年（含试用期）的职员。4.根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。5.具备法律、法规规定的其他不能招聘为事业单位员工的情形。4、招聘程序及方法坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。具体程序如下：（一）在线报名及资格初审报名方法为互联网报名，不受理现场报名。每个人限报一个职位。1.报名日期：自公告发布之日起至8月26日下午5：00止。2.报名方法：扫描下方微信二维码填写报名登记信息并上传报名材料。所提供材料不全或材料审核不符合报名要求的不能参加考试。没有进行扫描二维码报名登记、不在规定报名日期内上传材料或提交材料不全的均视为无效报名。3.报名材料：（1）报名登记表扫描件、公务回避关系报告表扫描件（下载附件2，本人签名后上传）；（2）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；（3）学历、学位证书等原件扫描件（留学职员考试报名须获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；（4）专业技术（执业）资格证书等原件扫描件；（5）有关工作历程证明；（6）事业单位在编职员入围考察前需提供本单位赞同考试报名证明原件扫描件；招聘单位依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格审察。招聘职位所需专业（学科）需要参考教育行政部门专业目录设置和审察，对面试职员所学专业名字与专业需要不同的，由招聘单位依据所学专业方向审核确定。海外（境外）留学职员所学专业参考国内有关或相近专业所学方向确定。报名职员应付本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供不真实信息而通过资格条件审察的，一经查实，取消其聘用资格。（二）考试考试报名同一职位符合条件的报名职员不能低于招聘计划人数的3倍，不到规定比率的，取消招聘计划。面试前要对入围面试对象进行资格复审，资格复审由招聘单位组织推行，资格复审时应提供本人身份证、毕业证书、学位证书等与其它考试报名职位所需的执业资格证书原件及复印件，有关工作证明等。对通过资格复审的职员发放面试公告书，当令组织考试。同一职位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）超越招聘计划数10倍的，采取笔试+面试方法进行，按招聘职位笔试成绩从高分到低分1:5的比率确定入围面试对象（不足比率的，按实质人数确定），笔试缺考或成绩为零分的，不列为面试对象，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；同一职位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）低于招聘计划数10倍（含10倍）的，采取直接面试方法，总成绩=面试成绩。笔试、面试总分均为100分。面试成绩低于60分的职员不列为体检、考察对象。笔试内容为综合入门知识或有关专业常识，面试采取结构化面试形式。笔试、面试时间及地址另行公告，不按规定的时间和地址参加笔试、面试的，视作舍弃。（三）体检区卫健局依据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比率确定体检、考察对象。体检不合格或舍弃体检的，依次递补（未参加面试和面试不合格的职员不能递补）。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）实行。体检按人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）政策实行。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检，视作舍弃体检，按总成绩从高分到低分依次递补。（四）考察考察由区卫健局组织推行。考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行。考察出现不合格或自愿舍弃的，在面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补（未参加面试和面试不合格职员不能递补）。（五）公示依据考试、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在中国南湖区委南湖区政府（http://www.nanhu.gov.cn/）公示公告栏中公示5个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。拟聘用职员名单公示后，不再安排递补。（六）聘用确定聘用人选后，按《事业单位人事管理条例》的规定实行。拟聘用职员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。与外贸原单位有劳动关系职员，报到时须出具与外贸原单位解除合同的证明书，没办法出具解除合同证明的视作舍弃，不再递补。聘用职员为报备员额制事业编制参照事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。5、其他事情（一）考试报名职员须用二代身份证号报名；报名与考试用的身份证号需要一致。参加笔试时，需要同时携带准考证和有效期内二代身份证。身份证遗失的，请准时补办身份证或办理临时身份证，不然不能进入考场。（二）考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报职位不当或所填写内容虚假、不准确、不全方位而影响本人考试或聘用的，由考试报名职员本人负责。凡提供不真实材料获得考试报名资格的，一经查实，即取消面试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消考试报名资格并按有关规定处置。（三）对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（五）对本次公开招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向南湖区人民医院反映，以便准时研究处置。（六）本公告未尽事宜，由区卫健局依据有关文件规定实行。招聘公告、考试成绩、入围面试职员名单、体检、考察、公示等事宜将在中国南湖区委南湖区政府（http://www.nanhu.gov.cn/）公示公告栏中公布，届时考生可上网查看，不再另行公告。咨询电话：嘉兴南湖区人民医院0573|82076067邮箱（嘉兴南湖区人民医院）：jxnhqrmyy@126.com监督电话：嘉兴南湖区卫生健康局057382838369附件1：嘉兴南湖区人民医院2025年公开招聘事业单位员工(第三批）计划表.xls附件2：报名表、公务回避关系报告表.xls嘉兴南湖区卫生健康局2025年8月12日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位近3年国家公务员考试申论考试真题复盘（申倩主讲） 2022~2024年国家公务员考试大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位